ESGの持続可能な発展

幸せな仕事

AIとESG

革新的なテクノロジーが持続可能な開発と出会うとき

信念を変わらずにコア技術から改革が続きます

ESG持続可能な開発実践者

持続可能性とより良い未来の創造に取り組む

奇美汽車は持続可能な企業成長の実現に尽力し、社会をより良い場所にします。

上から下まで一体となって省エネと炭素削減を実現

地球規模の気候変動に対して、小さなことから始めてさまざまな省エネ対策を進めていきます。

従業員福利厚生、幸せな会社

福利厚生とセキュリティを提供して、従業員に安全で健康的な労働環境を提供します。

Chimei Motor

国連の持続可能な開発目標への貢献

健康と幸福
従業員の健康と安全を守る

必要な保健施設や応急処置施設の提供など、従業員に安全で健康的な労働環境を提供し、労働災害を防ぐために従業員の安全と健康に対する危険を軽減するよう努めます。

同時に、従業員の定期的な健康診断や安全衛生教育・研修を実施し、従業員のキャリア開発に向けた良好な環境を整備し、効果的なキャリア能力開発研修計画を策定します。

E-WEB-Goal-03
男女平等
平等な職場環境をつくる

男女平等労働法に基づき、男女平等な職場環境を整備し、生理休暇、産休、産前産後健診休暇、父子健康診査・産前産後休暇、無給育児休暇、家族制度などの福利厚生を取得します。介護休暇やその他の福利厚生を充実させ、給与、雇用条件、研修、昇進の平等を実現します。

福利厚生に関するさまざまな事項を処理するため、従業員福利厚生委員会を設置します。

E-WEB-Goal-05
経済成長と雇用の促進
企業の経済パフォーマンスを向上させ、雇用を創出する

環境問題の管理に積極的に投資し、2023 年に工場内の炭素インベントリを完了する計画を立て、短期、中期、長期の炭素排出削減目標を設定します。革新的かつ先進的な経営と技術により持続可能な企業発展を実現します。

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工業化、イノベーション、インフラストラクチャー
生産技術とサービスの革新と改善

車線逸脱、前方距離監視、前方衝突回避、歩行者および障害物の検出、仮想バンパー、ストップアンドゴーリマインダー、運転行動検出、側方および後方の死角検出などのモジュラー技術の開発に成功しました。

先進的な AI 画像認識とマルチセンサー統合の研究開発を通じて、スマート カー エレクトロニクス業界をリードします。この製品は、Taiwan Excellence Award、Excellence Innovation Award など、交通分野で多くの賞を受賞しており、2035 年の E-MobilityTaiwan Innovation Award にも選ばれました。私たちは自動運転サプライチェーンの中核となり、社会的および経済的安定に責任を負うことを楽しみにしています。

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気候変動対策
気候変動への積極的な対応

世界的な気候変動と厳格な温室効果ガス規制に直面して、当社は 2022 年に独立した温室効果ガス インベントリを開始しました。その結果、2022 年の総排出量は 167.5 トンの CO2e で、そのうち 90% 以上が購入電力によるものであることがわかりました。

気候変動対策と持続可能な開発目標(SDGs)を推進するため、社内の環境保護の提唱、省エネ意識の向上、LEDランプの使用、電力管理の最適化、廃棄物の削減など、省エネと二酸化炭素削減戦略の実行に努めます。リサイクルやペーパーレス管理の推進など、2050年のカーボンニュートラル目標に向けて着実に前進し、地球規模の気候変動危機の解決に貢献してまいります。

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多様なパートナーシップ
長期にわたる多様なパートナーシップを確立する

当社は業務の革新と改善を継続し、持続的な成長と持続可能な発展に焦点を当て、ステークホルダーとの積極的なコミュニケーションと対応を続けます。私たちは期待する:

  1. 従業員:安全で健康的な職場環境を確保し、ワークライフバランスを追求します。
  2. 株主/投資家: 長期的な投資価値を提供し、市場の見通し、収益性、持続可能なパフォーマンスに焦点を当てます。
  3. 顧客: 高品質で安全な製品を提供し、顧客情報を保護し、市場機会を獲得します。
  4. サプライヤー:環境保護、安全性、倫理基準を遵守し、情報セキュリティを守り、協力関係を深め、持続可能なサプライチェーンを構築します。
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